Nous souhaiterions les éliminer de manière définitive pourtant ils font partie de la vie. Et si on les transformait en levier de changement positif ? Les anticiper, les reconnaître, sont déjà une capacité à mieux les maîtriser. Découvrez comment dans la vie personnelle comme dans la vie professionnelle vous pouvez changer votre regard sur la gestion des conflits…
La résolution de conflit est un concept associé aux relations humaines, principalement lié au management et aux méthodes et outils d’aide à la prise de décision. Elle consiste dans le choix d’une solution à un affrontement et sa mise en œuvre. Lorsqu’il s’agit de pratiques en regard du système judiciaire ou d’une décision étatique, il est question de modes alternatifs de résolution des conflits.
Formation individuelle à distance
En face à face ! Quand nous aurons ensemble déterminé le jour et l’heure à votre convenance, vous choisirez le support digital qui vous convient : Facetime par téléphone, Messenger ou Skype (sur ordinateur ou téléphone)
Atelier en présentiel
Découverte de 2 heures (comprendre les bases de la gestion des conflits/puis 4 ateliers pour approfondir) 20€/personne ou tarif entreprise(groupe de 12 personnes maximum) 25€/personne.
Cycle de 5 ateliers 90€/personne ou tarif entreprise 110€/personne
Formations (14 h réparties sur deux jours ) 175€/personne ou tarif entreprise 350€/personne (avec possibilité de prise en charge par votre OPCO)(*)
(*) Possibilité de tarifs dégressifs en fonction du nombre de participants. Me contacter pour le programme complet et votre devis personnalisé.
- Qu’est ce qu’un conflit et quels sont les différents types de conflits?
- Maîtriser les grands principes de la gestion des conflits
- Faire du conflit un levier de changement positif
- Repérer et prévenir l’émergence du conflit
Ateliers et formations dans le Gers (32) Auch et environs , Toulouse (31), Tarbes (65), Mont de Marsan (40) , Pau (64) , Tarn et Garonne (82)… Pour d’autres lieux merci de me contacter.
